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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)冶金行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)無(wú)功補(bǔ)償裝置的營(yíng)銷活動(dòng)；
2.深入了解冶金市場(chǎng)行業(yè)，把握行業(yè)信息，向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司管理層提供行業(yè)信息及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；
3.配合團(tuán)隊(duì)完成冶金行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)；
4.維護(hù)冶金市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)客戶關(guān)系；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1.電力電子/電氣自動(dòng)化/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.有冶金行業(yè)或電力行業(yè)電氣設(shè)備銷售工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4.可理解和貫徹公司銷售政策、管理措施及銷售策略，能及時(shí)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)并能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理建議；
5.身體健康，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作；
有鋼鐵市場(chǎng)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
有兼職意愿者優(yōu)先
轉(zhuǎn)正后年薪，含基本工資+績(jī)效工資+差旅+話費(fèi)補(bǔ)貼
備注：工作地點(diǎn)雙方商定，市場(chǎng)資源配置優(yōu)化。
1.負(fù)責(zé)冶金行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)無(wú)功補(bǔ)償裝置的營(yíng)銷活動(dòng)；
2.深入了解冶金市場(chǎng)行業(yè)，把握行業(yè)信息，向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司管理層提供行業(yè)信息及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；
3.配合團(tuán)隊(duì)完成冶金行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)；
4.維護(hù)冶金市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)客戶關(guān)系；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1.電力電子/電氣自動(dòng)化/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.有冶金行業(yè)或電力行業(yè)電氣設(shè)備銷售工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4.可理解和貫徹公司銷售政策、管理措施及銷售策略，能及時(shí)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)并能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理建議；
5.身體健康，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作；
有鋼鐵市場(chǎng)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
有兼職意愿者優(yōu)先
轉(zhuǎn)正后年薪，含基本工資+績(jī)效工資+差旅+話費(fèi)補(bǔ)貼
備注：工作地點(diǎn)雙方商定，市場(chǎng)資源配置優(yōu)化。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、主要從事交流充電樁、直流充電樁銷售。 2、要有一定政府（企業(yè)）人脈和銷售渠道。 3、待遇：底薪4000+提成 4、身體健康，能吃苦。
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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10-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、協(xié)助決策層完成公司的年度市場(chǎng)目標(biāo)和營(yíng)銷方案。 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)渠道的宣傳推廣和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司銷售人員管理和績(jī)效考核。 4、負(fù)責(zé)銷售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。 5、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位1、五官端正，形象良好，年齡在28—40歲； 2、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣工作，掌握變壓器及開(kāi)關(guān)柜等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)； 3、3年以上電氣行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職資格: 1.25~45歲之間，電力電氣相關(guān)理工科專業(yè)，或者市場(chǎng)營(yíng)銷大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬。 2.有3年以上大型企業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn) 或者有和國(guó)企打過(guò)交道的銷售經(jīng)驗(yàn)更佳！ 3.具..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動(dòng)化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團(tuán)隊(duì)和研 發(fā)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自南京南自集團(tuán)。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負(fù)責(zé)區(qū)..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動(dòng)化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團(tuán)隊(duì)和研 發(fā)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自南京南自集團(tuán)。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負(fù)責(zé)區(qū)域..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動(dòng)化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團(tuán)隊(duì)和研 發(fā)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自南京南自集團(tuán)。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負(fù)責(zé)區(qū)域..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動(dòng)化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團(tuán)隊(duì)和研 發(fā)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自南京南自集團(tuán)。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負(fù)責(zé)區(qū)域..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面把握市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)的銷售策略，及時(shí)把握國(guó)網(wǎng)電力公司對(duì)電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息，為公司市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2、制定并實(shí)施完整的銷售策略及方案； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-富陽(yáng)市
100%
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- 郵政編碼：311400
工作地址
- 地址：杭州富陽(yáng)區(qū)東洲工業(yè)功能區(qū)7號(hào)路28號(hào)
