崗位職責：
1、負責整個技術部的工作安排和日常運作，組織制定并實施技術研發(fā)部規(guī)劃、工作流程；
2、負責公司核心技術及重點項目的整體把關，組織制定實施重大技術決策和技術方案； 3、負責指導、審核新項目所需的設備選型、總體技術方案工作，解決項目中出現(xiàn)的各類技術問題；
4、負責參與組織研究行業(yè)最新的技術發(fā)展方向，技術交流、主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負責行業(yè)新技術的研究，并能將研發(fā)成果轉化及項目落地實施；
6、負責公司相關部門協(xié)調、銜接工作，確保項目順利推進；
7、負責重大項目對外聯(lián)絡工作；
8、協(xié)助負責部門內部培訓計劃，符合員工提升和項目需求。
任職要求：
1、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力；
2、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權，有獎懲的建議權；對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估權；
4、對技術開發(fā)中知識產權的管理保護權限。
1、負責整個技術部的工作安排和日常運作，組織制定并實施技術研發(fā)部規(guī)劃、工作流程；
2、負責公司核心技術及重點項目的整體把關，組織制定實施重大技術決策和技術方案； 3、負責指導、審核新項目所需的設備選型、總體技術方案工作，解決項目中出現(xiàn)的各類技術問題；
4、負責參與組織研究行業(yè)最新的技術發(fā)展方向，技術交流、主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負責行業(yè)新技術的研究，并能將研發(fā)成果轉化及項目落地實施；
6、負責公司相關部門協(xié)調、銜接工作，確保項目順利推進；
7、負責重大項目對外聯(lián)絡工作；
8、協(xié)助負責部門內部培訓計劃，符合員工提升和項目需求。
任職要求：
1、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力；
2、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權，有獎懲的建議權；對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估權；
4、對技術開發(fā)中知識產權的管理保護權限。
職位類別： 光伏設計
舉報
法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
40-50萬/年申請職位崗位職責： 1、配合業(yè)務部門開展各類項目的前期考察、調研、規(guī)劃等工作，對公司項目進行技術支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關設計經驗，掌握變電站設計的新興方向，帶領團隊負責智能電網..
-
40-60萬/年申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產品研發(fā)、改進規(guī)劃，組織新產品研發(fā)、產品改進，監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
-
0.8-1.5萬/月申請職位職位介紹： 電氣工程師/技術員行業(yè)技術總監(jiān)負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和團隊建設，關注行業(yè)動態(tài)，推動新技術、新方法、新設備的應用，維護公司認證認可，準備文檔資料，完成鑒定試驗，提供技術咨詢與指導..
-
20-40萬/年申請職位崗位職責： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術和產品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術、新工藝、新材料，為產品的更新?lián)Q代和新的經濟增長點提供技術支持； 3、組織制定新產品..
-
3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
-
面議申請職位崗位職責： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網絡線、半柔線等線纜開發(fā)、新產品技術標準、技術規(guī)范制作，新產品的導入，技術攻關； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進； 3、主導研發(fā)技術部日常管理工作； 4、..
-
2-3萬/月申請職位崗位職責： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術工作經驗；有與國際一流公司技術交流對接經驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計，能處理產線異常，改進優(yōu)化產品工藝，給生產提供技術支持； 3.工作認真，責..
-
2-3萬/月申請職位1、本科以上學歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術企業(yè)研發(fā)體系工作經驗，精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產工藝流程，能獨立帶領團隊進行項目研發(fā)及技術指導工作； 3、極強的項目研..
-
面議申請職位崗位職責：1、本科及以上學歷，聚合物鋰電池相關專業(yè)； 2、5年或以上鋰離子電池產品開發(fā)、研發(fā)工作經驗； 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應用，有豐富的..
-
2-3萬/月申請職位本科學歷，電化學相關專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術管理經驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
- 聯(lián)系人：曹亞
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)康景路18號11幢三樓
