1、根據(jù)公司需求進行輪崗學習，逐步熟悉公司的工作流程，全面學習公司各個部門的組織結構、管理制度、業(yè)務流程及工作模式等內容，知曉工作方向為日后工作奠定基礎；
2、學習行業(yè)必要知識、對行業(yè)有一個全面的了解，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力；
3、接受不同程度的技能、知識、能力的培訓實踐，參與管理層培養(yǎng)計劃；
4、勤奮好學，善于發(fā)現(xiàn)問題，能主動尋找解決方法；
5、根據(jù)公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務；
6、公司重要任務及活動的配合執(zhí)行與實施；
7、完成領導安排的其他工作。
任職條件： 1、應屆畢業(yè)的大專生及本科生；
2、學習能力強，能不斷更新崗位所需相關知識，并能將所學知識靈活運用到工作；
3、分析能力強，具有良好的邏輯思維，概念思維，具有迅速理清復雜問題的能力；
4、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
5、有強烈的事業(yè)心、責任心，及良好的協(xié)作能力，綜合素質優(yōu)秀；
6、能適應出差。