1、工作年限：
年齡30―50歲，本科以上學歷，從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品開發(fā)及管理工作，其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗；
2、工作經(jīng)驗：
熟悉拖鏈線纜相關(guān)標準，拖鏈電纜各生產(chǎn)工序（導(dǎo)體、擠出、成纜、屏蔽、拖鏈電纜等）的工藝制定(有實操經(jīng)驗者）；能夠解決實際生產(chǎn)過程中發(fā)生的影響產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝問題，保障生產(chǎn)的正常實施；
3、崗位職責：
3.1、能夠獨立組織進行公司工藝管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)支持工作；根據(jù)客戶及工業(yè)標準制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)格書和制定產(chǎn)品開發(fā)計劃；制定產(chǎn)品用圖紙、物料規(guī)格書及驗證計劃；負責產(chǎn)品系列、新材料、新裝備最新發(fā)展方向研究；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)需求評估新物料；按計劃完成新產(chǎn)品試制、測試驗證及鑒定工作；新產(chǎn)品報價；制作客戶承認標準文件；完成知識產(chǎn)權(quán)及科技項目工作；產(chǎn)品開發(fā)檔案整理歸檔；對樣品進行日常管理與統(tǒng)籌，督促檢查樣品開發(fā)任務(wù)的完成情況以保證樣板開發(fā)任務(wù)及目標的完成；技術(shù)后備梯隊培養(yǎng)；公司內(nèi)部其他部門技術(shù)支持；協(xié)助營銷拜訪客戶，進行技術(shù)交流，解決客戶技術(shù)問題。
3.2負責拖鏈線相關(guān)的培訓工作。