崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級(jí)的輸電線路（結(jié)構(gòu)或電氣）的可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖、竣工圖的設(shè)計(jì)工作；
2、會(huì)使用GPS和全站儀測(cè)量儀器進(jìn)行平斷面圖的測(cè)量和交樁作業(yè)，用道亨等線路專業(yè)軟件進(jìn)行桿塔定位工作；
3、具有吃苦耐勞精神，適應(yīng)外地出差；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握輸電線路設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范，掌握線路勘測(cè)知識(shí)和造價(jià)指標(biāo)；
3、熟練使用CAD制圖等相關(guān)專業(yè)處理軟件，能夠獨(dú)立完成塔桿基礎(chǔ)的計(jì)算設(shè)計(jì)；
4、有電力設(shè)計(jì)院相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休