任職要求：
1： A類“特種兵“式業(yè)務(wù)。對(duì)自身發(fā)展有高標(biāo)準(zhǔn)追求，對(duì)經(jīng)濟(jì)有高要求標(biāo)準(zhǔn)；
2: 本科及以上學(xué)歷；（CET-4/6，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，熟練運(yùn)用辦公和社媒）
3: 身體健康；
4: 良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
工作職責(zé)：
1：通過(guò)公司平臺(tái)（非B2B平臺(tái)）開發(fā)海外B端客戶；
2：試用期內(nèi)（6個(gè)月）完成訂單指標(biāo)（樣單≥4個(gè)，試產(chǎn)單≥2個(gè)）；
3：入職12個(gè)月考核標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人人效≥公司平均人效；
崗位福利：
1，底薪（13薪）加提成+五險(xiǎn)一金+其它福利（包含孝順金/年度體檢/年度旅游/年假/產(chǎn)假/婚假）。提成=訂單毛利潤(rùn)*17% （賬期客戶提成=毛利潤(rùn)*14%）。提成于訂單完結(jié)后次月10號(hào)同上月工資一同一次性發(fā)放。
2，樣單獎(jiǎng)勵(lì)：每單額外300元（樣品訂單不計(jì)提成）。
3，新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)：2500/客戶；新客戶定義，累積訂單金額≥6000美金（不包含樣品訂單，模具費(fèi)，認(rèn)證費(fèi)，開發(fā)費(fèi)）。
4，雙休。上班時(shí)間：9：00~12：00，14：00~18：00。
備注：1，從事鋰電池行業(yè)2年~3年。
2，試用期：6個(gè)月。