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職位詳情

品質(zhì)主管 1-1.5萬/月

寶安區(qū) 大專 大專 全職
2025-06-22

職位發(fā)布人

陳小姐

一周內(nèi)活躍

深圳市冠力達(dá)電子有限公司

hr

立即溝通

職位要求

一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。
二、工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),擬定年度/月質(zhì)量工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負(fù)責(zé)組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負(fù)責(zé)建立檢驗(yàn)員質(zhì)量責(zé)任考核制度并監(jiān)督實(shí)施,,稽查檢驗(yàn)員工作質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品周期試驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗(yàn)。
7、 建立原材料、進(jìn)貨、制程和成品檢驗(yàn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報表,分析和評審各類檢驗(yàn)報告,每月進(jìn)行質(zhì)量匯總,運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)分析工具,提出改進(jìn)意見;
8、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司所有檢測設(shè)備、計(jì)量裝置的配置、使用、計(jì)量、校正和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行;
9、 負(fù)責(zé)及時有效地處理下屬人員上報的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進(jìn)行制程管理與分析,專案研究糾正預(yù)防措施;
10、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
11、安監(jiān)部門的日常工作對接事宜;
12、上級安排的其他工作。
三、任職資格
1、26-47歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池PACK廠經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力,工作有耐心并且認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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